El Demócrata de Guatemala

10 de febrero de 2012

SEGUNDA VICEPRESIDENTA PRESENTA PRIMER DIÁGNOSTICO DEL PERSONAL

Queremos trabajar con el Sindicato y Directores, además de la posibilidad de suscribir un Convenio con Acción Ciudadana para realizar mesas de trabajo que nos ayuden a hacer las reformas de la Ley Orgánica y la Ley de Servicio Civil del Congreso afirmo la Diputada Nineth Montenegro, Segunda Vicepresidenta de la Junta Directiva.


La Diputada Nineth Montenegro, Segunda Vicepresidenta de la Junta Directiva del Congreso de la República, ofreció una conferencia de prensa a través de la cual, realizó la presentación del primer diagnóstico realizado del personal de este Organismo de Estado.

El cual incluye solo a empleados presupuestados en reglón 011, debido a que todavía no se han efectuado las contrataciones bajo los reglones 022 y 029. De acuerdo, al informe presentado por la Segunda Vicepresidenta, lo analizado en la materia, evidencia la urgente necesidad de tener reuniones de trabajo con el Sindicato para mantener relaciones de cooperación.

Por otra parte agregó “En esta ocasión quiero manifestarles la necesidad de trabajar de la mano con el Sindicato para lograr la modernización del Congreso de la República y optimizar los recursos, con el fin de buscar que el Parlamento cuente con un staff de profesionales que efectivamente se necesite pero respetando el pacto colectivo de condiciones de trabajo.”

En otro tanto señaló “estos son datos preliminares, por lo que presentaremos otro análisis a finales de mayo, cuando el personal este contratado, podría pensarse que hay sobrepoblación pero es algo que queremos trabajar con el Sindicato y Directores, además de la posibilidad de suscribir un Convenio con Acción Ciudadana para realizar mesas de trabajo que nos ayuden a hacer las reformas de la Ley Orgánica y la Ley de Servicio Civil del Congreso”.

Lo anterior indicó "para buscar una solución pronta al tema laboral que no lesione a ambas partes, creemos principalmente es que por el momento no se debe presupuestar más personas, así como verificar la viabilidad de que se tengan topes salariales.” Puntualizó.

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